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“小目標”達成！壽力奧林匹克項目取得開(kāi)門(mén)紅

發(fā)布時(shí)間：2020-09-24 17:25 瀏覽次

傾聽(tīng)員工心聲
是企業(yè)發(fā)展的直接力量
秉承著(zhù)追求卓越的宗旨
7月27日
“壽力奧林匹克”項目正式啟動(dòng)

“小目標”達成！壽力奧林匹克項目取得開(kāi)門(mén)紅(圖1)

自活動(dòng)發(fā)起之日，我們收到了員工的踴躍反饋和積極參與。短短兩月時(shí)間，企業(yè)改善計劃取得顯著(zhù)成績(jì)。

截止9月中旬，項目委員會(huì )共計收到了27個(gè)內部改進(jìn)意見(jiàn)。在經(jīng)過(guò)四次委員會(huì )會(huì )議的集中討論后，我們對其中的25條建議進(jìn)行了立項。

“小目標”達成！壽力奧林匹克項目取得開(kāi)門(mén)紅(圖2)

在目標明確后，全司上下53位來(lái)自不同部門(mén)、崗位的同事積極參與到這25個(gè)項目的推進(jìn)和落實(shí)中。經(jīng)過(guò)近兩個(gè)月的多部門(mén)齊心協(xié)力，目前優(yōu)化銷(xiāo)售流程工程評審以及優(yōu)化生產(chǎn)流程減少生產(chǎn)等待時(shí)間兩個(gè)項目成功落實(shí)，企業(yè)改善“小目標”達成，并以“開(kāi)門(mén)紅”的態(tài)勢繼續穩步推進(jìn)！

9月23日，壽力管理層

針對這場(chǎng)階段性的勝利

召開(kāi)了小型慶祝會(huì )

對率先完成項目的小組成員進(jìn)行表彰

“小目標”達成！壽力奧林匹克項目取得開(kāi)門(mén)紅(圖3)

對于現階段已成功完成的兩個(gè)項目
由意見(jiàn)提出人和項目負責人
在項目達成確認書(shū)上簽字
為該項目畫(huà)上圓滿(mǎn)的句號
也為未來(lái)的項目推進(jìn)寫(xiě)下序章

“小目標”達成！壽力奧林匹克項目取得開(kāi)門(mén)紅(圖4)

雖然部分員工提出的建議未被立項
但壽力亞太總經(jīng)理John Randall先生
也為他們頒發(fā)了專(zhuān)屬感謝卡
感謝他們?yōu)楣镜母冻?br style="margin: 0px; padding: 0px; max-width: 100%; box-sizing: border-box !important; word-wrap: break-word !important;" /> 也希望他們能再接再厲

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進(jìn)取無(wú)止境，蓄力再出發(fā)
我們將以 “奧林匹克”活動(dòng)為契機
將流程優(yōu)化的精神和能量傳遞下去
創(chuàng )造更光明更廣闊的未來(lái)！

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